Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover

An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover ist zum Wintersemester 2026/27 ein 

Lehrauftrag in Didaktik der Improvisation

im Umfang von 2 Semesterwochenstunden zu vergeben. 

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit abgeschlossenem künstlerisch-pädagogischem Hochschulstudium (Diplom oder Master) oder einem vergleichbaren Studium sowie mehrjähriger Berufserfahrung. Erwartet werden eine eigenständige künstlerische Tätigkeit sowie improvisationsdidaktische Erfahrung, um Studierenden des Bachelor- und Masterstudiengangs Künstlerisch-pädagogische Ausbildung (KPA) Möglichkeiten der systematischen Einbindung von Improvisation in den Instrumental- und Gesangsunterricht zu vermitteln. Ein Fokus soll hierbei auf instrumenten- und genreunabhängiger musikalischer Improvisation liegen. Gewünschte Lehrinhalte: Formen von Improvisation; Methoden der Vermittlung von Improvisation; Literaturkunde; Gruppenimprovisation; Fachliteratur; Konzeption, Anleitung und Reflexion von Improvisationen mit unterschiedlichen Ziel- oder Dialoggruppen.

Die Bereitschaft zu wöchentlichem Unterricht wird vorausgesetzt. Lehrerfahrung an einer Hochschule ist von Vorteil.

Der Lehrauftrag wird gemäß § 34 Abs. 2 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes i.V.m. der Ordnung der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover zur Erteilung und Vergütung von Lehraufträgen vom 20.02.2025 in einem öffentlich-rechtlichen Rechtsverhältnis wahrgenommen. Bei der Tätigkeit als Lehrbeauftragte*r handelt es sich um eine selbständige Tätigkeit i.S. der Sozialgesetze und des Einkommensteuerrechts, die weisungsungebunden wahrgenommen wird.

Die Hochschule für Musik, Theater und Medien fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Heterogenität unter ihren Mitgliedern und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Beachten Sie bitte unsere Hinweise  zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 14.06.2026 unter Angabe der Kennziffer „09/2026“ bevorzugt elektronisch (bitte in einer PDF-Datei) oder schriftlich an die

Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover
Personalabteilung, z. Hd. Frau Hannah Bösselmann
Neues Haus 1
30175 Hannover

E-Mail: bewerbunglehrauftrag@hmtm-hannover.de 

Bitte reichen Sie Papierunterlagen nur als unbeglaubigte Kopien (keine Originale) ein, da eine Rücksendung grundsätzlich nicht erfolgt. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover ist am Institut für musikpädagogische Forschung (ifmpf) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
in der Musikpädagogik mit dem 
Forschungsschwerpunkt Digitalisierung und KI in der Musikpädagogik
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%, Kennziffer 13/2026)

mit dem Ziel der akademischen Weiterqualifizierung (Promotion/Habilitation) zu besetzen. Die Befristung erfolgt in Abhängigkeit von der Dauer des Qualifizierungsverfahrens, längstens für vier Jahre. 

Die Stelle ist angesiedelt im Teilprojekt „Musik Erfinden mit KI im schulischen Musikunterricht“ (MuErKIM), das aus Mitteln des Programms „zukunft.niedersachsen“ im Rahmen der Förderinitiative „Potenziale strategisch entfalten“ (PSE) des Niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) und der Volkswagen Stiftung gefördert  wird.

Im Projekt sollen schulische Unterrichtssettings zum Musik Erfinden mit KI gestaltet und erforscht werden. Erkenntnisse fließen dann ein in die Entwicklung didaktischer Settings für die Lehrkräftebildung.

Die Stelle ist der Fachgruppe Musikpädagogik unter Leitung von Frau Prof. Dr. Joana Grow zugeordnet. Ein Schwerpunkt liegt auf der empirischen Forschung zu praxisrelevanten Fragestellungen im Bereich der Musikpädagogik und -didaktik. 

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im PSE-Teilprojekt in der Organisation, Durchführung und Auswertung von empirischen Forschungsprojekten
• Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 LVS einschließlich Prüfungs- und Korrekturtätigkeiten
• Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen
• Aufbau und Pflege des regionalen und internationalen Kooperationsnetzwerkes des Instituts
• Teilnahme an nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen
• Mitwirkung in der Selbstverwaltung des Instituts

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Master of Education oder vergleichbar bzw. Master of Arts) der Musikpädagogik oder inhaltlich vergleichbarer Studiengänge 
• Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und KI in der Musikpädagogik
• Erfahrungen im pädagogischen Kontext durch Semesterpraktika o. ä. 
• Kenntnisse im Bereich v. a. qualitativer rekonstruktiver Forschungsmethoden und Bereitschaft zur Aneignung weiterer forschungsmethodischer Kompetenzen
• gute Kenntnisse deutscher Sprache in Wort und Schrift, Kenntnisse englischer Sprache wären ebenso wünschenswert.
• Erwartet werden zudem die Bereitschaft zur Arbeit im Team, die Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeiten sowie ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen. 

Wir bieten

• sichere Vergütung nach Tarif (TV-L) einschließlich der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Geboten werden darüber hinaus eine gute Arbeitsatmosphäre, Unterstützung beim Qualifikationsprojekt sowie eine Förderung der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. in Interpretationswerkstätten, Kolloquien, method. Schulungen, durch die Unterstützung bei Konferenzbeiträgen und Publikationen sowie informelle Austauschmöglichkeiten).

Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte jederzeit gerne direkt an Frau Prof. Dr. Joana Grow (E-Mail: joana.grow@hmtm-hannover.de). 

Weitere Informationen zum Institut für musikpädagogische Forschung finden Sie unter: ifmpf Hannover: Institut für musikpädagogische Forschung

Die Hochschule für Musik, Theater und Medien fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt. 

Beachten Sie bitte unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 22.06.2026 unter Angabe der Kennziffer „13/2026“ elektronisch (bitte in einer PDF-Datei) an die

Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover
Personalabteilung, z. Hd. Frau Birgit Franke
Neues Haus 1
30175 Hannover
 
E-Mail: bewerbung@hmtm-hannover.de

An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover (HMTMH) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst im Bereich International Office (m/w/d)
- unbefristet, Teilzeit (50 %) -

in der Abteilung Studium und Lehre zu besetzen. In Abhängigkeit vom eingeworbenen Fördermittelvolumen besteht die Möglichkeit einer jeweils befristeten Aufstockung, derzeit mit einem Umfang von 10 % einer Vollzeitstelle für ein Jahr.

Ihre Aufgaben

• Administration und Durchführung von Erasmus+ Projekten u. a.
  
  • Planung und Beantragung von Fördermitteln innerhalb der Förderlinie KA 1, wie SM, ST und BIP
  • Verwaltung der eingeworbenen Finanzmittel (inkl. Budgetüberwachung und -abrechnung)
  • Erstellung von Fortschritts- und Abschlussberichten
  • Umsetzung der erforderlichen Digitalisierungsmaßnahmen im Rahmen von Erasmus Without Paper (EWP)
  • Verwaltung und Anpassung des Bewerbungsportals „Mobility Online"
  • Kommunikation und operativer Austausch mit Partnerhochschulen

• Koordination und Betreuung von Erasmus+ Mobilitätsmaßnahmen
  
  • Koordination, Beratung und Betreuung von Studierenden, Dozierenden und Mitarbeitenden der HMTMH bei Erasmus+ Mobilitätsmaßnahmen an Partnerhochschulen im In- und Ausland
  • Beratung und Betreuung von Personen der Partnerhochschulen, die sich für eine Erasmus+ Mobilität an der HMTMH interessieren oder eine solche durchführen
  • Planung, Organisation und Durchführung von Informations- und Beratungsveranstaltungen zu Erasmus+

• Mitwirkung bei weiteren Aufgaben des International Offices, z. B. bei der Bereitstellung und Weiterentwicklung der Integrations- und Beratungsangebote für internationale Studierende an der HMTMH
• Vertretung der Leitung des International Offices

Ihr Profil

• abgeschlossenes einschlägiges Bachelorstudium oder Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplomverwaltungswirt (FH) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin / Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (FH) bzw. Verwaltungslehrgang II
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• möglichst eigene Auslandserfahrungen im Studium und/oder Beruf
• Kenntnisse der oben genannten Erasmus+ Förderlinie im Hochschulbereich 
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Hochschulverwaltung, idealerweise im Bereich Internationalisierung
• Kenntnisse verschiedener internationaler Bildungs- und Hochschulsysteme sind von Vorteil
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
• Erfahrungen im Umgang mit Publikumsverkehr und Beratungssituationen im interkulturellen Kontext
• sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (MS-Office, Datenbanken) und idealerweise mit Mobility Online

Wir bieten

• einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem künstlerisch-wissenschaftlichen Umfeld und einer engagierten Abteilung
• eine Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (wie zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung)
• die Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung
• gute Rahmenbedingungen für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach EG 9b TV-L.

Für fachliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Ye Wang, International Office in der Abteilung Studium und Lehre (ye.wang@hmtm-hannover.de, +49(0)511 3100 7369).

Die Hochschule für Musik, Theater und Medien fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Heterogenität unter ihren Mitgliedern und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Beachten Sie bitte unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 9. Juni 2026 unter Angabe der Kennziffer „12/2026“ bevorzugt elektronisch (bitte in einer PDF-Datei) oder schriftlich an die

Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover
Personalabteilung, z. Hd. Frau Mareike Tatje
Neues Haus 1, 30175 Hannover
E-Mail: bewerbung@hmtm-hannover.de

Bitte reichen Sie Papierunterlagen nur als unbeglaubigte Kopien (keine Originale) ein, da eine Rücksendung grundsätzlich nicht erfolgt. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.