Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover

An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover ist am Institut für Musikpädagogische Forschung (ifmpf) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%)

mit dem Ziel der akademischen Weiterqualifizierung (Promotion oder Habilitation) zu besetzen.

Die Befristung erfolgt in Abhängigkeit von der Dauer des Qualifizierungsvorhabens, zunächst für maximal drei Jahre.

Die Stelle ist der Fachgruppe Musikpädagogik unter Leitung von Frau Prof. Dr. Joana Grow zugeordnet. Ein Schwerpunkt liegt auf der empirischen Forschung zu praxisrelevanten Fragestellungen im Bereich der Musikpädagogik und -didaktik.

Ihre Aufgaben

• wissenschaftliche Qualifizierung in einem der Professur nahestehenden Forschungsgebiet oder eines konkreten Forschungsprojektes des Instituts
• Mitarbeit bei Lehr- und Forschungsprojekten der Professur 
• Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von zwei LVS 
• Prüfungstätigkeiten im Bereich Musikpädagogik 
• Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen und der Pflege des regionalen und internationalen Kooperationsnetzwerkes des Instituts 
• Mitarbeit in der Selbstverwaltung des Instituts

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Master of Education oder vergleichbar bzw. Master of Arts) der Musikpädagogik oder inhaltlich vergleichbarer Studiengänge sowie ggf. eine entsprechende Promotion 
• Erfahrungen im pädagogischen Kontext durch Semesterpraktika o.ä. 
• Kenntnisse im Bereich der Forschungsmethoden und Bereitschaft zur Aneignung weiterer forschungsmethodischer Kompetenzen 
• gute Kenntnisse deutscher Sprache in Wort und Schrift, Kenntnisse englischer Sprache wären ebenso wünschenswert.
• erwartet werden zudem die Bereitschaft zur Arbeit im Team, die Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeiten sowie ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen 

Wir bieten

• sichere Vergütung nach Tarif (TV-L) einschließlich der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Geboten werden darüber hinaus eine gute Arbeitsatmosphäre, Unterstützung beim Qualifikationsprojekt sowie eine Förderung der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. in Interpretationswerkstätten, Kolloquien, method. Schulungen, durch die Unterstützung bei Konferenzbeiträgen und Publikationen sowie informelle Austauschmöglichkeiten. 

Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte jederzeit gerne direkt an Frau Prof. Dr. Joana Grow (E-Mail: joana.grow@hmtm-hannover.de). 

Weitere Informationen zum Institut für musikpädagogische Forschung finden Sie auf der Instituts-Website.

Die Hochschule für Musik, Theater und Medien fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Beachten Sie bitte unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, auf max. einer Seite eine Skizze des Qualifizierungsvorhabens, etc.) bis zum 12.07.2026 unter Angabe der Kennziffer „14/2026“ elektronisch (bitte in einer PDF-Datei) an die

Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover
Personalabteilung, z. Hd. Frau Birgit Franke
Neues Haus 1
30175 Hannover

E-Mail: bewerbung@hmtm-hannover.de